Objectifs :

Identifier les causes de rupture d’un contrat de travail
Maîtriser les garanties procédurales
Orienter vers une procédure adaptée

Contenu :

La période d’essai
La démission
Le Licenciement
La rupture conventionnelle
La prise d’acte de la rupture et la résiliation du contrat de travail

Destinataires : travailleurs sociaux, secteur associatif

Modalités :